苏宁否认大规模裁员传闻 属于岗位优化和调整

2019-12-31 本站整理 条评论

苏宁否认裁员

  12月31日,针对“大规模裁员”的传闻,苏宁回复观察者网称:不存在“裁员”情况,而是对绩效不符合要求的予以岗位优化和调整。

  近日,有女性网友在社交平台表示,自己作为应届毕业生,突然通知被苏宁裁员,并要求一星期内走人,随后还遭遇HR各种恐吓辱骂。

  苏宁回应称,该公司属于快速发展中的企业,2019年不断的从社会以及高校进行优秀人才的引进,2019年引入人才超过2万名,不存在“裁员”情况。

  另外,苏宁透露,2020年将加大对于技术人才以及1200工程应届毕生的引进,预计不低于8000人。“为了保证员工战斗力,苏宁会对员工进行绩效评估,对优秀人员给予晋升提供更大的发展空间,对绩效不符合要求的予以岗位调整和优化”。

  观察者网梳理发现,苏宁今年多次被爆“裁员”。

  12月11日,网易财经的消息,苏宁体育已经在今年6月和8月的时候分别开展过一次小幅度的裁员。

  此前在9月30日,新浪科技报道称,有苏宁体育员工透露,已有近20%的员工在9月底办理了离职,原本550人的团队被精简到不足400人。

  不过,苏宁方面当时回应称:不实消息。

  除此之外,据“直评”公众号和脉脉APP端12月27日、28日爆料,苏宁收购的龙珠直播已有不少部门被解散,苏宁物流集团裁员比例达30%,大量的项目转外包,并且苏宁小店也有不同比例的裁员。

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